理聘网-职位详情页，精诚人才

任职要求： 执行“精诚人才计划”遴选条件，需具备博士学位，中级（含）以上专业技术职务，年龄原则上不超过45周岁（精诚青苗原则上不超过37周岁）。 研究方向： 此类岗位全面覆盖各临床科研类岗位，依托医院“精诚人才计划”引进，视人才专长和年龄分设“精诚青苗（临床科研型）”、“精诚青年（临床科研型）”、“精诚青年（临床型）”三类岗位重点培育，是连接领衔人才与创新骨干人才的关键纽带，作为人才梯队的核心储备力量，为专/学科持续发展提供坚实支撑。 福利待遇： 全职引进：全职引进来院工作的三类高水平人才，纳入医院编制类管理，符合京外调干条件者，可按相关政策办理户口迁入手续。领衔人才薪酬待遇和科研配套经费可视人才条件采取一事一议。 柔性引进：不能全职引进的高水平人才，可采取柔性方式兼职引进，由院党委采取一事一议的原则确定柔性引进待遇和科研配套经费。