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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录； 2.年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）； 3.身心健康，胜任岗位要求； 4.本科及以上学历； 5.熟练使用Office办公软件，具有一定的英语听说读写能力； 6.具有良好的沟通协调能力、亲和力和团队协作能力。 研究方向： 对接人事部门，协助招聘，遴选和人才培养等相关工作，并处理领导交办的其他事务；拥有人事管理工作经验者优先考虑。