理聘网-职位详情页，博士后（李振炜）

任职要求： 1.国内外高水平高校与科研机构博士，原则上不超过35周岁（女性及特别优秀者可适当放宽），应届毕业生申请时须已满足博士学位论文答辩的基本要求； 2.恪守科研道德和学术规范，爱岗敬业，诚实守信； 3.具有良好的科研创新、团队协作精神； 4.身心健康，符合规定的体检条件； 5.满足岗位基本条件要求 （1）特别研究助理 A类：近五年，以第一作者（共同第一作者仅统计排序第一作者，下同）至少在本学科领域发表SCI一区论文4篇，或发表“Nature、Science、Cell”（含子刊）、PNAS研究论文至少1篇。论文分区以论文发表上一年度中国科学院期刊分区表发表数据为准（按大类分区执行，以下同）。 B类：近五年，以第一作者至少在本学科领域发表SCI一区论文2篇，或SCI一、二区文章4篇。 C类：近五年，以第一作者至少在本学科领域发表SCI一区论文1篇，或SCI二区文章2篇。 （2）全职博士后 获得博士学位不超过三年；近五年，以第一作者至少在本学科领域发表SCI一、二区论文1篇，或以第一、第二（导师第一）发明人获得授权发明专利11件。具有较强的数据处理能力，流域水沙与水文/泥沙连通性研究背景者优先考虑 研究方向： 土壤侵蚀与水土保持、面源污染等相关专业 福利待遇： 1.有竞争力的薪酬待遇保障 （1）全职博士后年薪（含五险一金）19万元起，优秀者可达30万元； （2）特别研究助理年薪（含五险一金）A类35万元、B类30万、C类25万元，特别优秀者可达50万元； （3）聘任部门可结合其实际工作表现，另行给予绩效奖励，上不封顶。 2.推荐申报各类项目 （1）符合特别研究助理条件人员同时进入博士后流动站，鼓励依托研究所申报国家自科基金、博士后面上资助等各类项目及相关人才计划。 （2）优秀者可申请国家资助博士后研究人员计划（入选后可获叠加资助最高100万元）、中国科学院特别研究助理资助项目（入选后可获叠加资助至少80万元）。 （3）特别研究助理科研业绩特别突出者，可推荐申请中国科学院人才专项计划。 3.提供正式岗位 （1）助理研究员（中级）岗位，特别优秀者可聘为副研究员（副高级）岗位，聘期内参照研究所在职人员管理； （2）聘期内可按照有关规定及程序进行岗位晋升，聘期考核与岗位评聘结合，考核优秀者在岗位晋升、入编等方面优先考虑。 4.住房保障 提供过渡性住房，符合条件人员可申请长沙市人才补贴，其中租房生活补贴为3万元，购房补贴为10万元。 5.其他支持和待遇 湖南省一次性博士后入职补贴1.5万元/人。研究所提供优越的科研平台、出国深造机会，享受在职人员同等的完善的社会保障及带薪年休假、健康体检、餐补、工会等福利待遇。单位内部设有食堂、健身场所，提供健康生活条件。