任职要求:
1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上学历,有行政管理经验的优先考虑;
2、熟悉国家有关政策和法规,具有较强的沟通协调能力,具有较好的语言和文字表达能力,熟练掌握常用计算机办公软件;
3、性格开朗,成熟稳重,身心健康,勤奋敬业,工作细心,有全局观念和团结协作精神,服务意识强。
研究方向:
1、负责退管会工作:看望慰问离退休老同志,包括冬送温暖、夏送清凉、生日慰问、节日慰问、住院探望、困难慰问等;
2、负责公务用车管理工作:用车数据统计、部门用车费用结算、加油卡管理、ETC费用结算、通勤班车管理等;
3、负责协助食堂管理工作:一卡通季度充值、费用结算分摊、刷卡数据下载统计、个人充值办理等;
4、负责人才公寓管理工作:统计更新住户信息、租赁备案、宿舍管理等;
5、负责其他事务性工作:年度体检、文印室管理、报刊订阅、会议室管理、部门报销业务、协助工青妇工作等;
6、完成领导交办的其他工作。