理聘网-职位详情页，科研岗位1（地域）

任职要求： （一）基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.热爱科研事业，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力; 5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质; 6.取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，一般为35周岁以下，同时具备副高级职称的博士研究生放宽到40周岁以下；同时具备正高级职称的博士研究生放宽到45周岁以下，作为我院“首席科学家”“特聘研究员”等引进的高层次人才，年龄可适当放宽。 (二)有下列情形之一的不得报名应聘: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 研究方向： 开展区域可持续发展、人地关系地域系统、城乡系统演变与空间优化研究、土地资源系统监测、演变机理与永续利用、自然文化遗产可持续发展，文明起源的环境机制研究。 福利待遇： 1.进入省直事业编制。 2.初聘期提供15-35万元的年薪；同时享受科研绩效奖励，上不封顶。 3.提供20-30万元的安家费。 4.提供20-50万元科研启动经费。 5.符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。 6.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。 7.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入河南省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。 8.特别优秀人才可一人一议。