理聘网-职位详情页，博士后（新能源新材料）

任职要求： 1.全职博士后（I类），或人事关系保留在原单位的校外博士（II类） 2.热爱科研工作，具备良好的职业道德、责任心和团队协作精神 已取得博士学位（或已通过博士论文答辩），或已出站的博士后研究人员 3.年龄一般不超过35周岁 4.具备扎实的专业理论基础和良好的外语能力 5.能熟练使用相关科研软件与工具 6.在相关领域已有研究积累或成果者优先 研究方向： 新能源新材料 福利待遇： （一）薪酬福利 1.博士后在站期限一般为2年 2.享受具有竞争力的薪酬待遇，包括：基本工资、绩效奖励、各类补贴、五险一金、年终绩效等 3.II类博士除原单位待遇外，另享受学院提供的工作补贴 （二）科研支持 1.学院为博士后提供专项科研启动经费 2.提供优良的办公与实验条件 3.支持参与国内外学术交流与合作 4.支持在站及出站后与基地合作企业、团队联合申报横向项目，推动成果转化 （三）生活保障 1.在站期间享受与在职教职工同等的福利待遇 2.协助解决子女入托入学事宜 3.出站后符合条件者可优先录用为学院高层次人才，并办理本人及家属落户 （四）发展前景 1.出站考核合格者，可获得四川大学或电子科技大学颁发的博士后证书 2.科研工作地点设在成都职业技术学院高新校区