理聘网-职位详情页，学校编制内培养博士

任职要求： 一、需求专业 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、流体机械及工程、材料加工工程、仪器科学与技术、控制理论与控制工程、计算机应用技术等相关专业。 二、基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、中华人民共和国教师法、高等学校教师职业道德规范等法规。 2.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德。 3.身心健康，能胜任高校教学、科研工作。 4.博士研究生原则上不超过35周岁，具有副高级专业技术职务的原则上不超过40周岁，具有正高级专业技术职务的原则上不超过45周岁。引进博士业绩成果如符合《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法补充规定》（校政字〔2024〕8号）中“青蓝学者”人才必要条件，年龄要求按照“青蓝学者”文件执行。 5.国内博士一般应具有博士研究生毕业证和博士学位证；国（境）外博士应取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且本硕博所学专业相同或相近。 三、引进条件 经学校批准，学校编制内培养博士取得博士学位后及时返岗，到教学科研一线工作。 四、学科 不限 研究方向： 不限 福利待遇： 1.按照引进博士人才层次和学科需要，可享受对应的安家费、购房补贴和科研启动费待遇 （1）杰出博士可享受40-500万元的安家费与购房补贴，理工类科研启动费为60-2000万元、社科类为10-550万元，薪酬采用20-300万元的包干年薪制； （2）拔尖博士人才中，急需学科可享受40万元安家费与购房补贴、理工类15万元/社科类8万元的科研启动费，其他学科可享受30万元安家费与购房补贴、理工类10万元/社科类6万元的科研启动费，薪酬均执行国家、河北省及学校相关政策； （3）接收博士人才中，急需学科无安家费与购房补贴，可享受理工类8万元、社科类5万元的科研启动费，其他学科无安家费与购房补贴，可享受理工类6万元、社科类3万元的科研启动费，薪酬均执行国家、河北省及学校相关政策； （4）学校编制内培养博士人才无安家费与购房补贴，可享受理工类6万元、社科类3万元的科研启动费，薪酬执行国家、河北省及学校相关政策。 2.拔尖博士和接收博士入职两个自然年内享受学校奖励性绩效工资七级岗待遇。 3.面试考核时，申请安置配偶工作的：杰出博士配偶具有硕士研究生学历学位，安置编制外工作。