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任职要求： 一、招聘条件及资格 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 （三）具备我校招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。 （四）招聘岗位的要求详见《广西工商职业技术学院2026年高层次人才（博士人才）招聘岗位信息表》。 年龄及相关资格要求等时间的计算，均截止至本次招聘报名首日。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》或教育部门的专业目录。 （五）所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在报名时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年12月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证。截止2026年12月31日仍无法提供学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的，视为放弃聘用资格。 （六）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，可在考察时提供。 （七）有下列情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员； 2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员； 3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员； 4.现役军人； 5.聘用后即构成回避关系的人员； 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查、监察、司法调查尚未做出结论的； 8.在读的普通高校非2026年应届毕业生； 9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 二、岗位条件 （一）专业 会计学类、审计学类、财政学类 （二）学历学位 研究生学历博士学位 （三）年龄 45周岁及以下 （四）政治面貌 无 （五）其他条件 无 研究方向： 会计学类、审计学类、财政学类 福利待遇： （一）编制待遇 根据工作实际，将2026年引进的博士人才纳入学院事业编制。使用学院事业编制的，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）相关程序办理。 （二）经济待遇 提供高层次人才引进奖励（安家费）20-40万元（税前），具体待遇可根据学校专业的紧缺程度以及应聘者条件等因素面议商谈，高层次人才引进奖励（安家费）不纳入学校绩效总量。无副教授职称的博士研究生到校工作可在三年过渡期内享受专业技术岗位七级奖励性绩效待遇，三年过渡期后个人未获评副高及以上职称的，则调整为实际的职称待遇。