任职要求:
1.热爱教育事业,政治素质过硬、专业经历丰富、工作责任心强,讲政治、敢担当、懂教育。
2.原则上要求具有正高级职称,年龄在65周岁以下,身体健康。一本或者高水平职业院校优秀教师,职称要求可放宽至副教授。年龄计算截止到公告发布之日。
3.具有与学校设置的专业、学科相同或相近专业背景,从事相关大类专业教学或科研工作,十年以上教学或教学管理经验,熟悉高职院校的教学管理体系,掌握一定的教育教学理论;或者具有二十年以上企业培训相关从业经验,熟悉人才培养过程规范,了解职业教育教学规律。
4.具有较强的组织管理能力、教学评价能力、协调沟通能力以及较好的语言和文字表达能力,能够熟练使用word、excel等基本办公软件,能够有效运用现代信息技术开展教学督导工作。
研究方向:
具有与学校设置的专业、学科相同或相近专业背景
福利待遇:
1.月薪:正高:9000元/月,副高:8000元/月,每学期按5个月计发。
2.生活补贴:300元/月(每学期按5个月计发),学校提供住房,2人合住一套。
3.保险补贴:300元/月(每学期按5个月计发),入职报到1个月内将购买个人意外保险单据上报人力资源部审核后方可兑现此项待遇。
4.考核奖励:每学期教学督导办公室根据学校要求组织对教学督导员进行聘期考核,设定1个优秀指标,获得优秀者奖金为1500元。
5.学校与拟聘人员签署聘用协议,初次聘用,按一学期一聘,一学期按5个月计算;期满考核合格者可续聘,每年按10个月计算。