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任职要求： 一、报名条件 （一）符合国家、河南省、郑州市事业单位公开招聘基本条件。 （二）具备岗位所需的专业知识、业务技能和身体条件。 （三）学历学位要求：一般要求硕士研究生及以上学历（学位）。 （四）2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证，于2026年12月31日前获得相应学位。届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。 （五）符合岗位所需的其他资格条件。 （六）有下列情形之一的不得报名应聘： 1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生； 2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员； 4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形； 7.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 二、岗位要求 具备相应专业和学历等资格条件的院校优秀毕业生（包括2026年毕业生）。主要从全国“双一流”建设高校及建设学科高校、第四轮学科评估专业B+以上高校、国内综合排名前十医学高校（软科）和本院附属高校等招录优秀毕业生。 三、专业要求 审计或财经类相关专业 四、学历学位 硕士研究生及以上 五、其他要求 28周岁以下；具备审计或管理会计相关工作经验者优先，熟悉相关法规，熟练使用办公及审计软件，具备数据分析、报告撰写与沟通能力。持有审计、会计或财经类中级及以上专业技术职称者优先考虑。 研究方向： 审计或财经类相关专业 福利待遇： （一）博士薪资待遇：一人一议。提供科研启动经费，连续三年给予优厚补贴。同时享受国家、省、市相关人才支持政策。 （二）其他学历人员待遇：经医院录取后，按照相关规定办理入职手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院和事业单位有关规定执行。