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任职要求： 一、引进基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守宪法和法律。 （三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （四）具有良好的政治素质、道德品行和严谨的治学态度，热爱本职工作，有良好的师德师风和医德医风，有强烈的责任感和奉献精神，在本专业领域有较大的影响力，有较强的组织、管理和协调能力，善于团结合作，能全职在岗工作。 （五）第一学历应为普通高等学校本科学历且具有学士学位。 （六）人际交往：能较好地处理各种人际关系，人际关系和谐。 （七）身心健康，适应岗位要求的身体条件和心理素质。 （八）具有应聘岗位要求的其他条件。 （九）凡有下列情况之一者，不得应聘： 1.受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.法律、法规规定的其他情形。 二、岗位要求 （1）具有本科学历的正高级职称，或具有硕士(或以上)学位的副高级职称。 （2）要求正高级职称一般不超过50周岁，副高级职称一般不超过45周岁，身心健康。特别优秀及紧缺专业人才，另行商议。 （3）具备较强的科研能力，具有较高的学术地位。 研究方向： 医学相关专业 福利待遇： （1）实施年薪制，年收入不低于50万。具有博士学位的，年收入不低于55万。 （2）住房补贴：20万元，首次签订合同期内按月平均发放。 （3）管理周期内优先考虑职称晋升。 （4）学科带头人在梅州城区无房产登记的，合同期5年内医院提供一套人才住房。