理聘网-职位详情页，第二层次人才

任职要求： 一、基本条件 （一）拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良； （二）遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好，无学术不端及诚信问题； （三）具有强烈的事业心和良好的协作精神，身心健康，能胜任工作岗位要求。 二、岗位要求 国家高层次人才特殊支持计划中除杰出人才之外的人选，国家海外高层次人才引进计划中除顶尖人才之外的人选；中国青年科技奖获得者；国家杰出青年科学基金获得者；国家优秀青年科学基金获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（第2至5完成人）、二等奖获得者（第1完成人）；中国专利金奖前2位完成人（须为专利发明人）；国家实验室副主任、学术委员会主任，全国（国家）重点实验室、天府实验室主任；享受国务院政府特殊津贴专家；全国杰出专业技术人才；“长江学者奖励计划”特聘教授、青年学者；国医大师、全国名中医；国家卫生健康突出贡献中青年专家；相当于上述层次的领军人才。 研究方向： 核医学科、生殖医学中心、精神科（心身医学科）等 福利待遇： 医院为各类人才提供具有竞争力的薪资待遇，根据人才个人情况，提供安家补助和科研启动金，创造必要研究条件、组建研究团队，并为其配偶、子女的工作和学习等提供便利条件。