理聘网-职位详情页，专业负责人(医护与健康学院)

任职要求： 一、招聘条件 （一）应聘者应同时具备以下条件： 1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法与中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，恪守教师职业道德与师德师风规范，具有强烈的事业心与高度的责任感； 2.身体健康、体检合格，具备正常履行岗位职责的身体条件； 3.符合本公告具体招聘岗位所列的岗位要求与能力要求。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚或正在接受刑事处罚的； 2.依据最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定，有性侵违法犯罪记录的。 二、岗位要求 1.基本要求 （1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，个人品质、职业道德良好； （2）本科及以上学历，中级及以上职称； （3）熟悉本专业领域最新发展动态与行业趋势； （4）具备扎实的学科专业理论知识和实操技能； （5）具有较强的教学组织能力和教学管理能力，熟悉专业和课程建设工作； （6）具有相关行业企业工作经历与管理经验优先。 2.工作职责 （1）负责本专业的日常管理工作，协助专业带头人制订与落实专业发展建设规划和本专业人才培养方案； （2)负责本专业的教学基本建设和教育教学改革等； （3）负责组织开展本专业学生技能培训和竞赛工作； （4）组织本专业教师积极开展教科研活动； （11）承担专业核心课程教学任务。 研究方向： 宠物医疗技术 福利待遇： 1.完善的薪资构成：包含基本薪资，考核薪资，交通补贴等，不同岗位、不同职级职称薪资不等。 2.完整的培训发展体系：包括学校组织的新员工入职培训、岗前培训、学期培训，集团培训及其他外训。针对教师教学能力发展规律专门实施教师三级培训，助力教师成长。 3.清晰的发展渠道：包括纵向和横向两个发展线路，除了在本部门发展晋升外，我们也支持教职工在工作能力胜任范围内选择自己心仪的岗位。 4.广阔的提升空间：集团学历提升项目、证书考试、资格认定等。 5.稳定的福利保障：包括周末双休、带薪寒暑假、五险一金、生日福利、交通补贴、教师餐厅、教师宿舍等。