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任职要求： 一、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）具有良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； （四）具备岗位要求的学历、学位及相关证书（海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考相应学历要求的岗位；2026年高校毕业生学历、学位证书须在2026年12月31日前取得，其他相关证书须在2026年3月3日前取得）； （五）应聘初级岗位的人员年龄40周岁以下（1985年3月以后出生）、应聘中级岗位的人员年龄45周岁以下（1980年3月以后出生）、应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1975年3月以后出生）； （六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。 定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 二、本科专业要求 经济学门类、教育学门类、医学门类、艺术学门类，新闻传播学类、心理学类、电子信息类、计算机类、工商管理类、物流管理与工程类、工业工程类、电子商务类、旅游管理类 三、研究生专业要求 不限 四、其他条件要求 符合下列条件之一：（1）获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或者省级技术能手、齐鲁首席技师荣誉称号、省部级以上劳动模范表彰；（2）享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人。 （所获奖项或荣誉称号领域范围与专业要求的领域范围一致） 研究方向： 不限