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任职要求： 一、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）具有良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； （四）具备岗位要求的学历、学位及相关证书（海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考相应学历要求的岗位；2026年高校毕业生学历、学位证书须在2026年12月31日前取得，其他相关证书须在2026年3月3日前取得）； （五）应聘初级岗位的人员年龄40周岁以下（1985年3月以后出生）、应聘中级岗位的人员年龄45周岁以下（1980年3月以后出生）、应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1975年3月以后出生）； （六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。 定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 二、本科专业要求 不限 三、研究生专业要求 不限 四、其他条件要求 取得高级专业技术职务资格，或具有高校教师职称制度改革后聘任在高级岗位经历。符合下列条件之一：（1）近5年主持社会科学基金项目等国家级课题；（2）近5年发表CSSCI或北大(南大)核心期刊论文（均为独立或第一作者)；（3）教学成果奖省级一等奖及以上主持人或国家级教学成果奖前五位；（4）国家级精品课程主持人，或国家级规划教材主编第一位，或国家教材奖教材主编第一位；（5）省级及以上黄大年式教师团队主持人、教学创新团队主持人、教学名师、辅导员名师、优秀教师、最美教师、教书育人楷模、优秀辅导员、辅导员年度人物、最美辅导员等；（6）职业院校技能大赛教学能力比赛、职业院校技能大赛教师赛、高校教师教学创新大赛、高校青年教师教学竞赛、高校辅导员素质能力大赛省级一等奖及以上；（7）现任高校二级学院院长、副院长，或高校中层管理岗位；（8）国家社科基金项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目、山东省自然科学基金项目、省社科规划研究项目、省教学改革研究项目主持人。 研究方向： 不限