任职要求:
一、基本条件
1.热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,遵纪守法,品行端正,无不良记录。
2.具有良好的身体素质和心理素质,符合体检合格条件,能胜任岗位工作。
3.具有岗位所需的学历(学位)、资历、专业知识和能力、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。
4.应聘人员应在2026年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书或教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。
二、岗位要求
硕士研究生以上学历,第一学历为体育教育专业;年龄30周岁以下,性别不限;具备较强的体育教育教学能力,综合业务能力强,能胜任多类型课程内容的教学;具备较强的科研与写作能力,具备清晰的逻辑思维和创新思维,能够完成新课程的开发与组建工作;具备较强的沟通能力和组织协调能力。
三、其他条件
无
研究方向:
第一学历为体育教育专业
福利待遇:
一、正高、副高职称
薪资待遇:一人一议,科研启动经费:3W-5W,人才政策补贴:符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴,住房政策:学校提供过渡性住房+10万元安家费,或提供20万元安家费,1.学校实行聘用制管理,符合杭州市事业单位保险相关政策条件的教师可申请享受事业单位养老保险待遇。2.人事关系和档案挂靠杭州市教育发展服务中心,按杭州市的相关规定缴纳五险一金。
二、博士
年薪:20W以上,科研启动经费:3W-5W,人才政策补贴:符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴,住房政策:学校提供过渡性住房+10万元安家费,或提供20万元安家费,1.学校实行聘用制管理,符合杭州市事业单位保险相关政策条件的教师可申请享受事业单位养老保险待遇。2.人事关系和档案挂靠杭州市教育发展服务中心,按杭州市的相关规定缴纳五险一金。
三、硕士和其他人才
按照学校政策定薪,享受保险、工会等福利待遇;应届毕业生入职后可申请享受杭州市应届毕业生一次性生活补贴。