理聘网-职位详情页，科长

任职要求： 1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉； 2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力； 4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。1.本科及以上学历； 2.管理类专业毕业，28-45岁左右； 3.5年以上规模企业人力资源管理经历，精通2-3个人力业务模块（招聘、薪酬、培训、绩效等）； 4.综合素质较强、有发展潜能，善于思考，能解决问题和推动工作创新。 研究方向： 管理类专业 福利待遇： 1、高薪诚聘，待遇面谈； 2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴； 3、为教职工提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房； 4、享受带薪寒暑假、过节补贴； 5、按国家规定办理“五险一金”； 6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定； 7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移； 8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市； 9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。