理聘网-职位详情页，高层次人才（工学部）

任职要求： （一）思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。 （二）身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到学校规定的体检合格标准。 （三）业务水平。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。 （四）年龄条件。原则上年龄要求在55周岁以下。 研究方向： 电子信息工程、通信工程、自动化、软件工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、数学、物理等相关专业 福利待遇： 1.薪酬福利：按照学校薪资待遇标准执行，待遇一人一议；青年博士入职即享受副教授待遇； 2.科研保障：学校根据工作实际提供科研启动经费和实验办公环境； 3．配偶安置：对于学科建设急需的优秀博士，配偶符合我校教职工任职条件的，可予以安排； 4．其他福利：学校各类奖励、激励政策。1.学校具有高级职称自主评审权； 2.可参与学校“产教融合”共建平台建设，享受共建单位“双薪”待遇； 3.条件优秀者推荐进入三联博士后科研工作站； 4.优先享受国内外考察研修、学术研讨会、交流学习等； 5.优先推荐申请学术和技术带头人后备人选、省级教学名师、省级优秀教师、模范教师等。