任职要求:
1.忠诚党的教育事业,爱岗敬业履职尽责,身心健康,在国家法定退休年龄以内。
2.交通运输工程、电气工程、机械、自动化、信息技术、测试技术等相关专业背景,具备扎实的专业知识和良好的专业素养。
3.硕士研究生及以上学历;具有中级及以上职称,学历可放宽至本科;博士学位或副高级以上职称优先。
研究方向:
1.承担城市轨道交通车辆应用技术、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道交通机电技术、智能交通技术等专业相关课程教学任务,完成理论或实训教学工作;
2.参与专业建设和学术交流活动,推动专业发展和教学研究;
3.参与教学改革和课程建设工作,不断提升教学质量和教学效果;
4.指导学生参加专业竞赛、技能竞赛、创新创业大赛等赛项,指导学生岗位实践、毕业实习等工作任务;
5.参与校企合作、开展科研与社会服务等工作。
福利待遇:
(一)薪资待遇(税前年薪):完成额定工作量,硕士12万元起,中级职称14万元起,博士及副高职称18万元起,正高职称或博士后20万元起。具有博士学位或正高职称的,符合条件发放安家费2-5.5万元/年;符合高层次人才引进的待遇一人一议。学校鼓励教师参与教科研项目建设,对获得教科研相关项目和成果者提供建设经费资助和成果奖励,最高80万元。
(二)学校提供住宿条件(或住房补贴)和“六险二金”(在国家规定的“五险一金”基础上,增加了职工住院二次医疗保险和企业年金)。
(三)其他福利:带薪寒暑假、节假日礼品或慰问金、教职工用餐补贴、工龄工资、带薪培训,健康体检、旅游等。