理聘网-职位详情页，专任教师（护理学院）

任职要求： 18-45周岁，不限职称，不限政治面貌；（一）遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；（二）热爱高等教育事业，具有良好的品行与良好的职业道德，无师德失范和违法乱纪行为，服从组织工作安排，符合事业单位工作人员政审条件；（三）具备岗位所需的专业知识、专业技能和学术研究能力，能胜任高等学校教育教学或管理工作；（四）具备岗位要求的其他条件；（五）具有较好的语言表达和沟通能力，身体健康，能适应岗位要求；（六）有较强组织协调能力，有敬业、奉献精神，团结意识强，勇于开拓创新。 研究方向： 护理类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、工商管理类、社会学、社会工作、人口学 福利待遇： （一）引进人才办理事业编制手续。人才到校工作后，根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的条件和资历聘用到相应等级的岗位。聘期内，根据承担的工作任务，除按学校有关规定享受相应级别（岗位）的工资、绩效奖金外，符合《广西卫生职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理暂行办法》的引进对象还可享受以下待遇：聘期5年，安家费10万-50万元（税前），提供教科研启动费5万-20万元，根据学校及专业实际需要，提供场地及5万-10万元建设费。无南宁市住房的，按照4.8万元/人的标准发放租房补贴，分2年逐月发放（每月2000元）。 （二）具体待遇经双方协商，签订协议确定。特别优秀的人才，可采取“一人一议”。