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任职要求： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4.中级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下（1985年2月以后出生）； 5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件； 6.具有招聘岗位所需的其他条件； 7.法律、法规规定的其他条件。 （二）岗位条件 （三）其他条件 现役军人，在读的非2026年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 二、岗位条件 （一）引才条件 学术造诣深，在所属学科领域处于国内领先地位，具备支撑所在学科冲击国际一流的学术能力者。年龄一般不超过45周岁。 （二）学历要求 博士研究生 （三）专业方向 1.专业要求 文学、经济学、教育学、国际关系 2.研究方向 应用经济学、理论经济学研究方向：金融学、数字经济； 管理科学与工程研究方向：数字经济，大数据管理与应用； 工商管理学研究方向：人力资源管理、会计学、审计学、财务管理； 公共管理学研究方向：数字经济，大数据管理与应用； 农林经济管理研究方向：生态经济、低碳经济 （四）其他条件及要求 本科或硕士阶段所学专业为英语或日语或俄语专业 备注：科研岗 研究方向： 文学、经济学、教育学、国际关系