任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的品行。
(三)具备岗位要求的身体条件。
所学专业、研究方向须与我校紧缺建设专业高度契合。
(四)年龄条件:教授年龄不超过50周岁。
研究方向:
电子商务、工商管理、国际贸易、国际贸易学、工商管理学
福利待遇:
1.高层次人才待遇根据专业紧缺程度及个人条件面议,一人一议。
2.服务期8年,安家费首期支付50%,剩余按照服务期分年发放。
3.经学校认定专业业绩成果突出的博士,可享受副教授奖励性绩效4年。
4.引进高层次人才以我校教师名义,获得省(部)级及以上项目批准立项后,可享受科研启动费,使用办法按学校科研工作管理规定执行。
5.根据配偶个人情况,协助安排工作(合同制);有未成年子女的,协助安排入学入托。