任职要求:
引进人才须具备下列基本条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的思想政治素质。
2.自觉遵规守纪,诚实守信,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。
3.专业素养好,熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有胜任引才岗位需要的相关专业知识和工作能力。
4.身心健康,符合引才岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁以上,高技能人才年龄在50周岁以下(年龄计算截至2026年12月31日),高层次人才年龄在50周岁以下(年龄计算截至2026年12月31日)。符合学院发展需求且业绩条件特别优秀的人才可适当放宽年龄限制。
6.符合引才岗位要求的其他具体资格和条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员,不在本次引才范围。通过人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员,在省内流动的,不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
研究方向:
马克思主义理论(0305)
福利待遇:
1.编制内引进。
2.薪酬待遇:工资绩效按照贵州省相关政策执行,符合相关条件的享受高层次、高技能人才引进待遇。博士研究生未获得高级职称的,第一聘期(3年内)聘用到专业技术七级岗位。
3.其他相关待遇可采取“一事一议”的形式面谈确定。