理聘网-职位详情页，学科领军人才

任职要求： 一、引进标准 至少具备以下条件之一：1.具有较高学术造诣，成果丰硕，临床能力或学术水平在全省领先，正高级职称，且为博士研究生导师；2.在国内具有较高知名度和影响力，享受省级及以上政府特殊津贴人员，或省级科技进步二等奖及以上奖励获得者；3.国家级人才项目和省级人才项目第一层次人选。 二、年龄要求 55周岁及以下 三、学历要求 博士 四、最低职称 正高 五、其他要求 符合下列条件之一：（1）博士研究生导师且近5年立项并主持国家级科研项目；（2）博士研究生导师且担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务；或为博导且担任国家级医学重点专（学）科、平台负责人；（3）享受省级及以上政府特殊津贴；（4）近5年获得省级科技奖励二等奖（排名前三）及以上奖励；（5）国家级人才项目人选；（6）省级人才项目第一层次或相当层次人选。 研究方向： 临床医学类 福利待遇： 相关待遇：对引进的学科领军人才、专业骨干人才、紧缺急需人才，分别最高给予100万元、80万元、50万元奖励补贴，服务期限不少于五年。根据医院人才引进管理办法认定相应人才类别，享受安家费、科研启动金等人才待遇，同时享受医院科研绩效政策支持。