理聘网-职位详情页，博士后岗位

任职要求： （一）健康及年龄条件。身心健康，年龄原则上不得超过35周岁。 （二）已获得或即将获得博士学位（入站前需获得博士学位），已获得博士学位原则上不超过三年。 （三）医院关于博士后入站人员的科研、学术水平要求。 研究方向： 面向国内外获得博士学位或符合博士学位授予条件人员，专业涵盖基础医学【类】、临床医学【类】、口腔医学【类】、公共卫生与预防医学【类】、中医学【类】、中西医结合【类】、药学【类】、生物医学工程【类】及生命科学相关交叉学科。2026年重点招聘基础医学类，神经（串联神内、神外和儿童孤独症等研究方向），慢病相关专业（串联心内、内分泌、肾内和肿瘤等研究方向）的博士后数名。 福利待遇： 全职博士后在站期内，薪酬实行年薪制（税前，含国家博士后日常资助、工资、绩效、出站一次性奖励、住房公积金、社会保险等）：薪酬35-40万元/年；科研启动金20-25万元/人 能力突出者，叠加博士后各项资助，最高年薪可突破100万元/年。全职博士后超过招聘条件、特别优秀的，薪酬可一事一议。 其他福利： 1.提供博士后人才公寓或发放租房补贴1500元/月，享受在职职工同等其他福利待遇。 2.全力支持博士后申报各级资助项目,叠加享受上级部门项目资助经费。 3.博士后在站期间科研成果按照医院《科学技术奖励办法》等相关规定给予奖励；获国家级、省部级等科研项目医院给予相应配套经费。 4.博士后表现优秀、成果突出，在站期间可按主管部门要求及程序考核入编。 5.出站留渝可申请15万元/3年留渝资助。 6.在站期间和出站留院后，可享受博士后职称“绿色通道”申报高级技术专业职称。 7.在北碚区内，协助解决配偶工作及未成年子女入学等问题。 8.获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后海外引才专项人选纳入新重庆人才C类服务范围，获得省部级博士后创新人才支持计划人选纳入新重庆人才D类服务范围。