理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：郭进军）

任职要求： 一、招聘条件 （一）身心健康，年龄原则上不得超过35周岁，科研业绩特别优秀者，年龄可适当放宽。 （二）已获得或即将获得博士学位（入站前需获得博士学位），已获得博士学位原则上不超过三年。 （三）具有扎实的研究基础和较好的科研发展潜力，近五年（以第一作者或通讯作者，若为共同第一作者需排名第一，若为共同通讯作者需排名最后）应具备以下条件： A岗须达到以下科研业绩条件之一： ‎1.发表SCI论著1篇（IF≥20分）。 ‎2.发表SCI论著2篇（IF≥10分或中信所一区）。 ‎B岗须达到以下科研业绩条件之一： ‎1.发表SCI论著1篇（IF≥7分） ‎2.发表SCI论著2篇（IF≥5分或中信所二区）。 ‎C岗须达到以下科研业绩条件之一： ‎1.发表SCI论著1篇（IF≥5分）。 ‎2.发表SCI论著2篇（IF≥3分或中信所三区）。 研究方向： 临床医学、基础医学、流行病与卫生统计学 福利待遇： （一）在站2年期内，A、B、C岗博士后税前年薪最高分别是60万元/年、40万元/年、30万元/年；A、B、C岗博士后分别给予60万元、30万元和20万元科研启动金；免费提供人才公寓1套。 （二）医院鼓励支持博士后积极申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、重庆市博士后科研资助等各级各类项目，并按项目资助配套科研经费。 （三）博士后在站期间可参照医院相关规定申报专业技术职称。 （四）博士后在站期间科研业绩突出可申请站中入编或者出站后申请留院工作。 （五）博士后在站期间所产出的科研成果，按医院管理办法执行奖励。