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任职要求： 一、专业要求 医学（即医学目录下所有专业，含基础医学、临床医学、口腔医学、中医学、药学等） 二、学历要求 研究生学历，博士学位 三、其他要求 1.具有执业医师资格证、执业医师注册证；2.年龄要求：1976-01-01及以后出生。 研究方向： 医学（即医学目录下所有专业，含基础医学、临床医学、口腔医学、中医学、药学等） 福利待遇： （一）符合上编条件，纳入卫生事业单位编制管理办理上编事宜。 （二）薪酬待遇：学科带头人参照国内一流医院标准提供有吸引力的薪酬，结合临床专业水平、学术影响力和工作业绩采取“一人一策”“一事一议”的方式，协商确定薪酬待遇及支付方式。 （三）根据岗位职责及个人优势给予相应人才引进费，最高可达500万元；按照医院相关管理办法给予科研启动经费（最高可达500万元）、支持平台建设及科研获奖、科研项目及论文发表奖励。 （四）具备博士学历、学位的应届毕业生，试用期考核合格后，首次可聘任至专业技术十级岗位（中级）。 （五）提供派往国（境）内、外知名医院和高校进修培训、参加国际专业学术会议交流学习机会。 （六）根据引进人才具体情况，协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。 （七）我院作为博士后创新实践基地，鼓励符合条件的博士进行博士后联合培养，继续从事博士后科研工作，并享受博士后在站期间薪酬待遇。