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任职要求： 一、报考条件 （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵纪守法，品行端正； 3．具备岗位所需专业知识和业务能力； 4．应聘人员须在2026年12月31日前获得报名岗位所要求的学历、学位。应聘人员如不能按时取得相应学历、学位，则取消拟聘用资格，按自动放弃处理； 5．适应岗位要求的身体条件； 6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 7．具备岗位所必需的其他条件； （二）有以下情形之一的不得应聘 1．现役军人。 2．全日制在读的非2026届毕业生。 3．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。 4．受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。 5．因犯罪受过刑事处罚的人员。 6．被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。 7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。 8．在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。 9．法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 10．报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 二、岗位要求 1.课程教学、学生管理、教科研及专业建设； 2.指导学生参加技能竞赛，参与社会服务； 3.参与项目建设、科研任务等工作。 三、岗位所需专业 08工学（从事力学、材料科学与工程、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、城乡规划学、土木水利、风景园林等方面的研究） 四、其他条件 1、已取得对应的高级专业技术职称者，最低起聘相应层级的最低一级；未取得高级专业技术职称者，最高起聘专技八级。 2、引进博士研究生采用一事一议的办法，长期招聘，聘满为止。 五、年龄要求 45周岁及以下 研究方向： 08工学（从事力学、材料科学与工程、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、城乡规划学、土木水利、风景园林等方面的研究） 福利待遇： （一）编制。博士研究生纳入随州市事业单位编制管理，签订《事业单位工作人员聘用合同》； （二）安家费。理工农医类20-80万元，人文社科类10—30万元，具体金额按照“一事一议”的方式确定；； （三）津贴待遇。发放学位补贴，标准为2000元/月。未取得副教授任职资格，5年内享受副教授（专技七级）岗位工资和奖励性绩效工资。同时3年内享受随州市高层次人才生活补贴2000元/月； （四）职称晋升。未取得副教授任职资格，5年内享受副教授（专技七级）岗位工资和奖励性绩效工资； （五）科研启动经费。以项目评审的形式资助，医学、理工类专业15万元，人文社科类专业10万元； （六）住房待遇。编制人事手续办理完毕后，学校可免费提供120㎡以内随州市高层次人才公寓1套。服务期满自愿留校工作的，学校可免费赠送其120㎡以内住房一套（毛坯）； （七）配偶及子女安置。配偶为全日制硕士研究生毕业，自身条件符合当年人才招聘要求，有意愿到我校工作的，按相应程序办理招聘手续，纳入事业单位编制管理。学校协助办理其未成年子女转、入学手续。 （八）服务期。签订聘用合同，原则上首次服务期8年。