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任职要求： 一、基本要求： （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 （2）遵纪守法，品行端正，团结协作。 （3）身心健康。 （4）具备报考岗位要求的年龄、专业、技能等资格条件。计算年龄的基准日期截止到公告发布之日。 二、岗位要求 (1)汉语言文学、行政管理、媒体运营等专业硕士及以上学历，具有相关工作经验三年及以上者优先；(2)具有良好的文字/沟通能力，能够承担文稿撰写、文件的发布审核工作；(3)具有校级会议、校级活动的组织与协调能力；(4)熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力，无不良从业记录。 研究方向： 汉语言文学、行政管理、媒体运营等专业 福利待遇： 由学校人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订劳动合同。在学校规定期限内不与学校签订劳动合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生不能在规定时间内取得相应学历、学位证书者，取消聘用资格。聘用人员按照《劳动合同法》规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。