任职要求:
(一)应聘人员应当具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.热爱教育事业,品行端正,无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的学历、专业、职称、技能及身体条件;
5.具有博士学历、学位(其中,2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格);
6.年龄40周岁以下(1986年1月1日之后出生,其他年龄以此类推);业绩突出或具有副高级及以上职称紧缺专业博士,年龄可放宽至45周岁以下;顶尖人才、领军人才年龄可再适当放宽。
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
8.法律法规规定的其他情形。主要从事农业物联网或大数据分析、智能传感图像检测、智慧农业技术与装备、智能加工工程及相关交叉学科等方面的教学科研工作。
研究方向:
机械工程(0802、085501)
光学工程(0803)
仪器科学与技术(0804)
控制科学与工程(0811)
计算机科学与技术(0775、0812)
农业工程(0828)
农业电气化与自动化(082804)
控制工程(085406)
福利待遇:
顶尖人才、领军人才实行“一事一议、一人一策”政策,提供具备竞争力的薪资待遇、充足的科研启动经费以及高标准的科研实验环境;
(三)根据个人能力及科研水平,给予30万—55万元安家费;
(四)学校具有职称自主评审权,暂无“非升即走”要求。博士符合条件者可低职高聘,低职高聘期3年。业绩突出者可破格申报高一级职称;
(五)博士学位津贴1200元/月;
(六)科研启动经费5万—10万元,符合条件者列入人才培育项目,同时给予培育经费支持;
(七)在教学、科研、职业技能竞赛中取得显著成果者,根据学校相关规定给予丰厚的成果奖励,上不封顶;
(八)符合条件者可享受九江市人才政策,如配偶安置、购车补贴、落户补贴、人才公寓、医疗健康绿色通道服务、人才认定等,具体参见九江市人才新政20条相关政策,学校全程协助申报工作;
(九)服务科技型企业的博士或教授可享受3年内每人每月3000元生活补贴;
(十)符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
(十一)引进人才服务期8年。