招聘学科方向:
合成生物学、AI+生命大数据、医药与大健康、生物化工、绿色生物制造、脑科学等相关学科方向
支持政策:
1.卓越的发展通道
(1)聘为准聘教授,事业编制
(2)高端的科研平台
近两年,学校投入巨资对现有科研平台设备进行了全面提升,学科拥有国际一流水平的科研条件;学校拥有30个国家级、261个省部级科研平台,数量居全国高校前列,为人才产出高水平创新成果,提供强大助力。
(3)一流的学科支撑
生物学与生物化学、微生物学进入ESI全球前1%,排名稳步攀升;并支撑学校多个ESI学科发展。
(4)充足的启动经费
除国家、广东省配套经费外,学校提供充足的科研启动经费。
(5)关键的托举工程
纳入“兴华学者”培育体系,全周期人才成长引领,实现人才高位托举。
(6)优质的团队配置
具有博硕导资格,保证博士、硕士招生指标。
2.优渥的薪酬待遇
(1)学校提供媲美港澳高校、极具竞争力的薪酬
(2)视工作业绩给予绩效奖励
(3)符合条件可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策享受国家、广东省配套的个人生活补贴
3.有力的住房保障
(1)学校提供丰厚的安家补贴
(2)同时,提供校内租住房1套(可长年租住享受校内优惠租金)
4.高质的生活条件
(1)按教授标准,享受公费医疗、事业单位养老等各项福利待遇
(2)子女可入读华南理工大学附属幼儿园、小学和中学
(3)办理广东省人才优粤卡,实现落户、社会保险、购房、购车等14项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务
5.专业的申报指导
(1)权威专家指导,组织院级、校级多轮申报指导
(2)全程跟进协助,全链条精准服务,全方位支持保障
申请条件:
1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神出生日期在1986年1月1日(含)以后具有博士学位
2. 在取得博士学位后至2026年6月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)
3. 在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限
4. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力
5. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年