岗位职责:
低频时码授时技术提升、关键技术验证、系统设计和产业应用开发
专业要求:
电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、通信与信息系统、计算机软件与理论、软件工程、信息工程
应聘基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.政治立场坚定,坚持正确的政治方向和价值取向;
3.具备良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;
4.热爱科学事业;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合岗位要求的学历学位、专业或技能条件;
7.具有符合岗位要求的工作能力。
有以下情形之一者,不得应聘:因犯罪受过刑事处罚的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;聘用后构成中国科学院人员聘用规章制度所规定回避关系的;其他法律法规规定不得应聘的。
相关说明:
1.国家授时中心工作人员公开招聘实行按需设岗、按岗聘用,单位将根据各岗位应聘报名情况,分批次组织进行招聘。首次招聘应聘报名截止日期2026年5月29日。
2.岗位聘用人员按国家和中国科学院及国家授时中心有关规定,享受相应的薪酬和福利待遇。项目聘用人员享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、健康体检、生日福利、工会福利、年休假等福利。
3.无博士后或者中国科学院特别研究助理经历的博士研究生,聘用岗位执行工程技术系列。
4.拟聘人员应在单位规定的入职报到时间内,携相应的学历学位证书办理入职手续,逾期视为自动放弃。