浙江大学滨江研究院是由浙江大学与杭州高新区(滨江)政府共同举办的事业单位。围绕医工信交叉融合,瞄准智能软件和医学医疗领域科技前沿,现设智能软件与新兴服务创新研究中心、生命与大健康研究中心、 儿童健康创新研究中心、智能医疗技术与装备研究中心四大研究中心,开展信息技术研发、高端医疗器械和智慧医疗等领域的技术研发、“双创”企业孵化培育、顶尖人才引育等工作。
生命与大健康研究中心紧密围绕国家生命健康战略部署,构建形成 “研究-转化-产业” 全链条贯通的创新体系。中心聚焦肿瘤精准防治、运动系统精准诊疗、再生医学和急危重症诊疗新技术四大前沿领域,以两大科研创新平台为支撑,配套产业化服务平台,聚力推进颠覆性技术创新、产品研发及产业化应用,致力发展成为业内产学研用协同创新标杆。
博士后导师:黄曼
研究方向:
(1)聚焦病原体-宿主互作、时序性免疫调控及器官间对话,解析多脏器衰竭的病理生理本质,探究免疫调控生物治疗技术。
(2)基于多源异构临床大数据,融合人工智能算法与多模态标志物筛选,构建超早期风险预测与精准分型体系。
专业要求:分子生物学、细胞生物学、医学、生物信息学或计算机科学等。
基本条件:
1.身体健康,国内外知名高校或研究机构毕业的优秀博士毕业生(含应届生或博士毕业未满三年);
2.博士期间在国际期刊上发表过较高水平学术论文;
3.具有独立从事科学研究的能力和浓厚的研究兴趣,有较强的英语听说读写能力,符合拟开展研究方向的基础和背景;
4.具有良好的学术道德和科研诚信,富有责任心和团队协助精神,能够在研究院全职从事博士后研究工作。
薪酬待遇(视个人情况,博士后两年综合税前合计约90+W):
1.参照国内外一流研究院所,实行协议年薪制,为百里挑一的入选者提供包括博士后生活补贴、应届博士毕业生活补贴等各类补贴在内的综合税前年收入30-50万元,完善的社会保险、住房公积金、工会福利等。
2.新进站博士后研究人员,在站期间提供每人15万元科研经费;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市给予相应配套资助。
3.入选国家资助博士后研究人员计划的,相关待遇可叠加。
4.在站期间,符合条件的博士后研究人员,研究院协助申请杭州市高层次人才认定,认定通过享受相应待遇,与薪酬待遇累加(博士学位最低可申请E类人才,享受每个月2500元的租房补贴或者租住滨江区精装人才公寓)。
5.期满出站后留(来)研究院工作,符合条件者可享受杭州市和滨江区发放的每人40-60万元的博士后出站安家一次性补助。