任职要求:
一、各高校教师招聘条件
1.基本条件:
(1)拥护党的教育方针,热爱高等教育事业,身心健康,师德高尚,遵纪守法;
年龄一般不超过65周岁。
(2)具有高校教师资格证,讲师及以上职称(副教授、教授优先);
(3)本科及以上学历,专业对口,熟悉本学科发展前沿;
(4)具备较强的教学能力,能独立承担课程讲授、学生指导等任务;
2.优先条件:
(1)参与过教材建设、教学改革项目或教学成果获奖者;
(2)具有企业实践经验或行业认证资格者(如工程师、职业资格证书);
(3)近三年承担过省部级及以上科研项目或发表高水平论文者。
二、学科/专业/方向
计算机类、电子信息类相关专业
研究方向:
计算机类、电子信息类相关专业
福利待遇:
(一)重点博士引进人才一次性安家费80万元或周转房一套;
一般博士引进人才一次性安家费50万元或周转房一套。
(二)重点博士引进人才博士津贴每月7000元;
一般博士引进人才博士津贴每月5000元
(三)科研启动费20万元,具体按学校科研立项的有关规定执行。
(四)入职即享受副教授等级工资福利待遇;
条件特别优秀者,可享受教授等级工资福利待遇。
(五)根据引进博士配偶自身条件以及学校工作需要,妥善安置其工作;
子女就读德强学校可享受学费减免。
(六)符合条件的新入职博士研究生可享受哈尔滨市《人才新政30条》安家费10万元和每月3000元(三年)生活补助。“五险一金”、带薪寒暑假、年终奖、节日礼金、取暖补贴、餐补、教工餐厅、健康体检、免费通勤车。