理聘网-职位详情页，财政金融学院学术骨干

任职要求： 一、招聘层次的条件 1.具有良好的政治思想素质和职业道德，作风正派，治学严谨，团结协作精神强，身心健康发展需要，在所属学科（专业）领域有较大影响力或知名度，能领导和组织本学科团队并产生较大学术影响。 2.科研方向稳定且符合学校办学定位及学科（专业）发展需要，在所属学科（专业）领域有一定影响力或知名度。 3.博士且教授，年龄不超过50周岁；博士且副教授，年龄不超过45周岁。 4.经学校评估前期科研教学成果达到学校学科带头人、学术带头人引进条件。 二、一级学科 理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、计算机科学与技术理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、计算机科学与技术 备注： 本硕博任一阶段有金融工程或财务管理或相关专业教育经历优先 研究方向： 理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、计算机科学与技术 福利待遇： 学术骨干引进待遇 1.基本待遇：根据引进博士教育和工作背景、毕业院校、学术成果等因素综合评定给予引进费。入编前，学校与博士签订劳动合同，按学校规定标准购买社保和缴纳住房公积金。待编期间参照以下标准享受薪酬待遇：（1）未获高级职称者按专技十级岗位执行；（2）已获高级职称者按面试评审认定的岗位执行。入编后，按实际聘任岗位标准执行。符合学校“厚生人才工程”认定层次，获聘并完成工作任务的，每年可获得相应人才奖励津贴。 2.进岗进编：依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》及学校编制情况，结合岗位需求和个人考核结果，按程序办理公开招聘或流动调配手续。 3.完成工作任务的博士享受博士人才津贴。 4.薪酬与其他奖励性绩效按学校政策另计。