理聘网-职位详情页，全职博士后

任职要求： 一、招聘岗位及类别 人事关系转入学校并全脱产从事博士后研究工作的非定向就业博士毕业生或无人事劳动关系人员。 二、申报条件 1.身心健康，品学兼优，具备良好的学术素养、科研诚信和敬业精神，认同学校及学院的办学理念与发展定位。 2.年龄一般在35周岁以下，人文社会科学领域或学院人才紧缺的自然科学相关领域人员，年龄可适当放宽。 3.获得博士学位时间一般不超过3年；应届博士毕业生须提供相关证明，确保6个月内可取得博士学位证书。 4.具备扎实的专业基础和较强的科研创新能力，能独立开展科研工作，具有相关领域研究经验者优先。 5.符合国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会规定的博士后招收其他基本条件。 三、招聘方向 会计学 企业管理 旅游管理 技术经济及管理 研究方向： 会计学 企业管理 旅游管理 技术经济及管理 福利待遇： 学院为博士后研究人员提供具有竞争力的薪资待遇和完善的保障体系，具体如下： 薪资津贴：全职博士后考核合格者，两年内可发放津贴20万元（含工资、社会保险及住房公积金等）；师资博士后考核合格者，两年内可发放津贴40万元（含工资、社会保险及住房公积金等）；在职博士后考核合格者，两年内可发放津贴10万元（含工资、社会保险及住房公积金等）。 职业发展：聘期内符合学校相关要求的博士后人员，可参与学校教学科研系列专业技术职务资格评定；聘期结束后，若满足学校及学院相关聘用条件，可申请进入学院相应教学、科研岗位。