理聘网-职位详情页，理学院教学科研岗（第二类人才）

任职要求： 一、引进条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。 6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 7.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。 尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。通过人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。 （二）有下列情况之一者，不得作为应聘对象 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 2.定向到省外以及省内具体行业或单位的当年度毕业生； 3.在读的非2026年应届博士研究生； 4.现役军人； 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； 6.被开除公职的人员； 7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员； 8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员； 9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员; 11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员； 12.有法律、法规规定不得聘用的人员。 二、岗位条件 （一）引进对象条件 第二类人才：经教育部认证具有博士研究生毕业证和学位证的博士或者高水平大学在聘教授，专业符合学校学科专业建设需求，在自然科学、人文社会科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力。年龄不超过45周岁，其中第二类C层次人才年龄不超过40周岁。 （二）专业要求 020208统计学、0714统计学、0252应用统计、070101基础数学、070102计算数学、070103概率论与数理统计、070104应用数学、070105运筹学与控制论、045104学科教学（数学）、0701数学（数学教育研究方向）、070201理论物理、070203原子与分子物理、070204等离子体物理、070207光学、070802空间物理学、070205凝聚态物理 （三）其他条件 需要符合《贵阳学院2026年度引进高层次人才工作方案》引进条件，择优引进；马克思主义学院岗位需要中共党员（含中共预备党员）；食品科学与工程学院岗位需符合《贵阳学院2026年度引进高层次人才工作方案》第二类人才B层次人才及以上标准。 研究方向： 020208统计学、0714统计学、0252应用统计、070101基础数学、070102计算数学、070103概率论与数理统计、070104应用数学、070105运筹学与控制论、045104学科教学（数学）、0701数学（数学教育研究方向）、070201理论物理、070203原子与分子物理、070204等离子体物理、070207光学、070802空间物理学、070205凝聚态物理 福利待遇： （一）第一类人才按“一事一议”方式引进，安家费、科研启动费面议。 （二）第二类、第三类、第四类人才安家费及科研启动费，根据《贵阳学院2026年度引进高层次人才工作方案》，结合学科专业、引进人才的科研综合实力，具体待遇面议。 （三）人才津贴按照贵州省政策执行。 （四）对引进的博士，在第一聘期（3年内）聘任专业技术七级。聘期内若上级部门有相关新政策规定出台，则按新政策规定执行。