任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
(四)具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力。
(五)应聘人员应取得引进岗位所需学历相应的学位;海外留学归国人员须取得教育部留学认证。
(六)符合引进岗位年龄要求,原则上年龄不超过43周岁,在科研创新、科技成果、科技成果转化等方面特别优秀人才年龄可适当放宽。43周岁及以下是指1982年3月13日(含)后出生。
(七)具有引进岗位所需的其他条件和要求;
(八)有下列情形之一的人员,不属于引进范围:
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.被辞退、开出党籍公职人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,现单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
6.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;
7.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的;
9.不符合引进岗位基本条件要求的。
研究方向:
园艺学(0902)面向果树学、园艺学相关专业;食品科学与工程(0972)面向农产品加工及储藏工程相关专业;生物学(0710)面向植物学、生物化学与分子生物学、生理学、微生物学、遗传学、发育生物学相关专业;农业资源与环境(0903)面向土壤学、植物营养学等相关相近专业;林学(0907)面向林木遗传育种相关专业;遥感科学与技术(1404);地理学(0705)等相关相近专业;生态学(0713)。