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任职要求： （一）基本条件 1.遵纪守法，具有较强的事业心、责任感，有良好的职业道德、团结协作意识、学风正派、身心健康。 2.有扎实的理论基础、系统的专业知识。 3.有下列情形之一的人员不得报名： 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；失信被执行人员。 （二）其他条件 1.须取得硕士研究生及以上学历，并取得专业所对应的学位证。 2.临床类硕士研究生须取得执业医师资格证，护理人员须取得护士资格证。 3.应届生未取得相应证书的可凭就业推荐表参加应聘。 研究方向： 内科学、外科学、急诊医学、重症医学、儿科学、儿外科学、妇产科学、口腔医学、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、超声医学、影像医学与核医学、临床医学、护理学、临床营养学、营养与食品卫生学、医学信息学等相同相近专业。 福利待遇： 1.博士研究生：给予正式编制，安家费不少于100万元，急需紧缺专业及学科带头人安家费一事一议。每月发放2500元博士津贴，3000元博士后津贴。提供5年周转房住宿，水电及物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予1500元的生活补助。 2.硕士研究生：与医院签订劳动合同，临床医学类硕士研究生（专业型、学术型）给予安家费10万元，分2部分支付，其中医院给予发放7万元，剩余部分按政府人才引进相关政策执行;提供3年周转房住宿，水电和物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予800元的生活补助。 3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。 4.科研奖励：凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。