理聘网-职位详情页，学校内设机构高级管理人才

岗位职责 1.协助部门负责人推进学校业务发展规划落实与日常运行统筹，牵头或参与管理制度体系建设，优化工作流程； 2.统筹协调部门业务，对接各方资源，保障教学、科研等核心工作高效开展； 3.助力构建优质办学发展生态，推动部门工作与学校发展战略同频共振。 申请条件 1.认同湾大办学理念，热爱高等教育事业，熟悉高校行政管理规律，契合对应部门工作领域，了解掌握国家及地方相关政策法规。 2.具备强烈的事业心与创新意识，拥有扎实的系统思维、出色的文字综合能力（可独立撰写管理制度、发展报告等核心文稿），以及卓越的组织协调、决策判断与问题解决能力；严守保密纪律，能高效应对多任务并行场景，抗压能力突出。 3.拥有海内外高水平院校硕士研究生及以上学历学位，能熟练查阅外文文献、跟踪国内外相关领域管理前沿动态，具备优秀的跨文化交流与合作能力。 4.具备多年相关管理工作经验，在高水平大学、重点科研机构相关岗位工作6年及以上，或拥有中层管理岗位任职经历者优先考虑。 5.身心健康，年龄原则上不超过45周岁。 薪酬福利 1.提供有竞争力的薪酬待遇。 2.按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金，提供补充医疗保险等。 3.协助符合条件者申报政府高标准人才补贴，包括但不限于购房补贴、生活补助、境外人才个人所得税优惠等。 4.为租用人才公寓提供便利，协助解决子女教育、外国人永久居留证、往来港澳人才签注等需求，同时配套在职培训、年度健康体检、带薪节假日、教师餐厅、丰富工会活动等多元化福利。 5.办公地点位于广东省东莞市，校区配备优越的设施条件和办公环境。