岗位职责
1.协助院长制定并实施学院学科发展规划,统筹教学运行与质量管理;
2.组织开展有组织科研活动,推进科研平台与学术梯队建设;
3.有效提升学院科研与教学水平,强化学科核心竞争力与业内影响力;
4.协调学院内外部资源,扩大高水平对外交流与合作;
5.协助院长统筹学院日常管理工作,凝聚师生共识,推动学院各项工作与学校发展战略同频共振。
申请条件
1.认同湾大办学理念,热爱高等教育事业,熟悉高等教育教学规律与科研管理流程,重视人才培养,能积极推动教学改革与课程创新。
2.专业基础扎实,学术视野开阔,具有海内外高水平大学教授或重点科研机构研究员任职经历,契合学院学科发展重点领域(学院链接附后),享有较高的学术声誉与影响力。
3.对学科发展趋势有全局认知和创新贡献,具备组织与领导重点科研项目的能力。
薪酬福利
1.提供有竞争力的薪酬待遇。
2.按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金,提供补充医疗保险等。
3.协助符合条件的申报政府高标准人才补贴,包括但不限于购房补贴、生活补助、境外人才个人所得税优惠等。
4.为租用人才公寓提供便利,协助解决子女教育、外国人永久居留、往来港澳人才签注等,享受在职培训、年度健康体检、带薪节假日、教师餐厅、丰富工会活动等多元化福利。
5.办公地点位于广东省东莞市,校区配备优越的设施条件和办公环境。