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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。 2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。 3.限全日制博士、硕士研究生学历的2026年国内外普通高校应届毕业生报考（本科阶段学制须为全日制4年及以上）。 4.应聘人员年龄应在40周岁及以下（1985年3月以后出生），出生日期以居民身份证为准。 5.开展住院医师规范化培训的专业需完成规培。 6.取得医师资格证（七年制硕士在本硕连读期间未能报考医师资格证的应聘人员，应在被录用后两年内考取医师资格证；已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致）。 7.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。 8.具有招聘岗位所需的其他条件。 9.法律、法规规定的其他条件。 2026年普通高校应届毕业生的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前取得。招聘岗位要求的其它相关证书等应于2026年9月30日前取得。留学回国人员应聘的，还需于2026年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 研究方向： 临床医学一级学科，含相关专业的专业学位 福利待遇： （一）博士研究生待遇： 1.安家费80-100万元，临床急需的博士研究生安家费100-150万元； 2.本、硕、博均为双一流建设高校，另外增加10万元安家费； 3.应届博士研究生在读期间以第一作者（排序第一）发表的本专业学术论文被SCI、EI、ISTP等收录者，医院按照累计影响因子分值给予奖励，1≤IF<2奖励1万元，2≤IF<3奖励2万元，以此类推; 4.科研启动基金10-20万元; 5.配偶符合医院工作岗位要求的，医院将协助解决工作问题; 6.协助子女入学; 7.如需来院考察，按标准报销差旅费，安排住宿； 8.按照相关政策，享受租房和生活补贴、购房补助等； 9.试用期满合格后，办理备案手续。