任职要求:
1.政治素养良好,道德品行端正,遵纪守法,身心健康,品学兼优,具有严谨的科研态度和团队协作精神。
2.取得临床医学、基础医学、生物医学工程、药学、材料学、公共卫生等相关领域全日制博士学位,为应届博士毕业生或取得博士学位不超过3年者。
3.年龄原则上32周岁以下,学术成果突出的优秀博士可放宽至35周岁。
4.具备较强的学术研究与创新能力,能够独立开展博士后科研工作,具备扎实的专业理论基础和实验操作能力。1.博士后A岗:入站前以第一作者(或共一排第一)发表JCRQ1且单篇IF≥15论著1篇或发表论著累计IF≥25且单篇IF≥10论著至少1篇。
研究方向:
1.哮喘急性加重和控制不良的分子基础及靶点干预基础研究
2.肺癌治疗后肺损伤的分子机制与靶点干预策略研究(聚焦免疫、放疗、靶向及抗血管生成治疗引发的肺部损伤)
3.呼吸共病表型的发病机制与治疗靶点转化研究(聚焦肺癌合并COPD/间质性肺病的临床生物标志物及免疫调控机制)
4.纳米酶或药物递送系统调节肺泡上皮细胞铁死亡治疗急性肺损伤的机制与应用研究
5.肺部疾病的生物信息学分析(含单细胞、空间转录组、孟德尔分析,及临床数据库与生物数据的综合挖掘分析)
临床、基础医学、计算机科学与数据分析(擅长R语言、Python、NHANES/CHARLS等数据库分析者优先)、生物工程
福利待遇:
A岗按不高于3000元/月的标准,B岗、C岗按不高于2000元/月的标准,实报实销。
(三)个人发展保障
1.优秀博士后在站期间,医院可直接招聘入院,并提供安家费(一人一策)。
2.在站期间和出站后,可走“绿色通道”申报高级技术专业职称。
3.支持博士后根据实际情况在站中申请调整博士后岗位和待遇。
4.在站期间,获批国家自然基金项目可申请专项奖励。
5.超额完成岗位出站条件的科研业绩,可申请当年科研业绩激励。
6.允许参加住院医师规范化培训人员从事临床医学博士后研究工作。
7.协助解决在站期间配偶工作,子女上学等问题。