理聘网-职位详情页，优秀博士

任职要求： 一层次：在本学科专业领域取得高水平代表性成果，具有突出的 学术发展潜力和创新能力，具有获得国家级教学科研项目的能力。 二层次：在本学科专业领域取得较高水平代表性成果，具有较大 的学术发展潜力和创新能力，具有获得省部级及以上教学科研项目的 能力。三层次：在本学科专业领域取得较高水平的业绩成果，具有较大 发展潜力和创新能力。 四层次：在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果，具有良好 的综合素质和一定的发展潜力。 新引进博士（后）年龄原则上不超过35周岁，具有副高级职称 人员年龄可放宽至40周岁，具有正高级职称人员年龄可放宽至45周 岁。 研究方向： 1.一级学科：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、系 统科学。 2.其他学科：研究方向为大数据技术与工程、人工智能、网络与 信息安全、计算机技术等计算机相关交叉学科或自主设置学科。 福利待遇： (一)引进人才纳入学校控制总量管理，享受上级规定的工资、福 利待遇。学校根据引进人才的学科专业和学术水平，提供引进费、科 研启动费等。具体任务、待遇采取“一事一议、一人一策”方式确定， 以签订合同为准。 (二)具有高级职称者，经专家评议可聘用在相应岗位。 (三)符合条件的优秀博士，来校后可申请学校“准聘教授”或“准 聘副教授”岗位。 (四)可申领潍坊市“鸢都惠才卡”，享受有关绿色通道服务。 (五)首次来潍就业且符合条件的高层次人才，可享受潍坊市有关 人才政策。 (六)引进人才子女入学，申请就读潍坊市义务教育阶段学校的， 学校协调潍坊市相关职能部门进行统筹安排。