学科或专业要求:
中医学、中西医结合
招聘类型和计划:
1.成都中医药大学博士后科研流动站
(1)师资博士后,符合条件者可人才引进
(2)专职博士后
2.成都中医药大学附属医院博士后科研工作站
(1)临床型博士后
(2)科研型博士后
招聘基本条件:
1.德才兼备,身心健康;年龄一般在35周岁及以下;已取得博士学位,且获得学位时间不超过3年;个别急需紧缺学科可适当放宽年龄要求;
2.原则上不招收在职人员。本校培养的博士,不得申请进入本校同一个一级学科的博士后工作站。
福利待遇:
1.薪酬:基本薪酬71-106万元/3年,另有可观的奖励薪酬。
2.事业编制激励:博士后产出相应学术成果可申请进入事业编制;符合条件的优秀人才可人才引进,直接匹配事业编制。
3. 科研支持:
支持并协助申请博士后基金及其他各级(国家地方)基金。
(1)国家级青年人才项目
(2)国家自然科学基金科研支持
(3)国家资助博士后研究人员计划:
A档56万元资助经费+8万元科研经费+市级资 助经费:
B档36万元资助经费;
C档24万元资助经费。
(4)四川省博士后创新人才支持项目:40万元资助经费+市级资助经费。
(5)四川省“天府峨眉计划”青年人才项目、四川省“天府青城计划”青年科技人才项目等:20-50万元的资助经费。
(6)院校级科研匹配经费不低于6万元/人。
4.成果奖励、职称晋升
按照医院《学术成果奖励管 理条例》办法享受学术成果 奖励。
5.其他保障
购买五险一金、享受定期体 检、餐补及交通补助等福利 政策。