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任职要求： 年龄55周岁以内，具有博士学历学位，全职，在我校缴纳社保，作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》 1.近5年理工类以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇或EI期刊论文2篇。 2.主持省部级II类科研项目1项或市厅级科研项目2项；  3.具备较强的产业服务能力，近5年完成横向课题经费不低于10万元或科研成果转化收益不低于10万元。 4.具有企业生产经营经历，在产品研发、技术革新、市场开发等方面成绩显著。 9.与以上条件相当水平者。 研究方向： 经济类、管理类专业 福利待遇： 1.住房福利：免租金、押金提供住房使用(水电及物业费自理)130-160m²精装房一套。2.依法缴纳五险一金；提供三节福利、工作餐补、健康体检。3.超额工作量和科研成果按照学校有关奖励政策执行。4.横向到账及成果转化收入政策按照学校科研处有关办法执行。5.符合南昌“人才十条”相关政策，可协助办理。6.学校协助解决子女入学问题。7.为引进博士人才提供学科建设、专业发展、团队组建等方面的支持，在学术团队建设、科研项目申报、职称评审等方面给予政策倾斜；8.为青年博士人才配备学术导师，支持引进人才参加国内外学术交流、进修培训和访学研究，学校按相关规定给予经费支持。安家费税前：15W，科研启动费（税前）：15W