任职要求:
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2.身心健康,具有良好沟通能力及较强的团队协作精神。
3.具有相关专业的教育背景和良好的专业理论素养,对学校建设和发展具有引领性与创新性构想。
4.有3年企业工作经验者优先考虑,年龄不超过45周岁。
5.符合招聘岗位所需的其他任职条件。
(二)岗位要求
1.有5年以上高职教学或教学管理经验,3年以上二级学院教学管理经验,有教务处管理岗经验者优先;2.熟悉高职教育规律,掌握“岗课赛证”融合要求,能牵头制定实践教学规划,统筹实训基地建设与资源配置;3.具备校企合作推进能力,能对接企业搭建育人平台,熟悉职业技能竞赛,有相关获奖指导经验者优先;4.热爱教育事业,责任心强,具备优秀沟通协调能力与团队领导协作意识。
研究方向:
不限
福利待遇:
1.工资待遇按照我校薪酬管理办法标准执行;2.入职后与我校签订正式劳动合同,档案可存档至厦门市人才服务中心代理,户口可落户厦门市;3.入职后即办理五险一金,提供节日礼品礼金、餐补、生日礼券、年度体检、免费班车、员工宿舍等丰厚福利;4.符合条件的人才可申请认定厦门市高层次人才及骨干人才、高层次留学人才,申报相关补贴、津贴等;5.符合条件的人才可申报厦门市新引进人才一次性生活补贴:博士8万元、硕士5万元。