任职要求:
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2.身心健康,具有良好沟通能力及较强的团队协作精神。
3.具有相关专业的教育背景和良好的专业理论素养,对学校建设和发展具有引领性与创新性构想。
4.有3年企业工作经验者优先考虑,年龄不超过45周岁。
5.符合招聘岗位所需的其他任职条件。
(二)岗位要求
1.护理、临床医学、基础医学或相关专业,具有副高级以上职称;2.拥有3年以上二级学院(系)教学管理经验,熟悉医学类专业、课程、师资、实训基地建设与运维管理;或有5年以上临床经验,具备产教融合项目经验;3.熟悉医疗卫生行业动态,有医院或医疗机构资源者优先;4.热爱教育事业,责任心强,具备优秀沟通协调能力与团队领导协作意识。
研究方向:
护理、临床医学、基础医学或相关专业
福利待遇:
1.工资待遇按照我校薪酬管理办法标准执行;2.入职后与我校签订正式劳动合同,档案可存档至厦门市人才服务中心代理,户口可落户厦门市;3.入职后即办理五险一金,提供节日礼品礼金、餐补、生日礼券、年度体检、免费班车、员工宿舍等丰厚福利;4.符合条件的人才可申请认定厦门市高层次人才及骨干人才、高层次留学人才,申报相关补贴、津贴等;5.符合条件的人才可申报厦门市新引进人才一次性生活补贴:博士8万元、硕士5万元。