任职要求:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治素质好,贯彻执行党的路线方针政策态度坚决;
2.遵守国家法律法规和各项纪律要求;
3.热爱高等教育事业,具有良好的个人品质、职业道德和敬业精神,符合《高等教育法》规定的高校教师任职条件。
(二)年龄条件
年龄一般在62周岁以下,身体健康,精力充沛,能够胜任繁重的管理和教学工作。对于具有突出贡献或特殊技能的优秀人才,年龄条件可适当放宽。
(三)专业与学历条件
1.具有博士研究生学历学位,所学专业为计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、人工智能、管理科学与工程、统计学、信息与通信工程、软件工程等数据科学学院相关专业方向;
2.具有教授专业技术职称;
3.有良好的教学能力,熟悉高校数据科学相关专业的教学规律与人才培养模式。
(四)管理经验条件
1.具有高等院校二级学院(系、部)院长、副院长或同等行政管理经历,或具有相当规模科研机构、企业研发部门的主要管理经历者优先;
2.熟悉高等教育政策法规,了解民办高校运行机制,具有一定的战略决策能力和组织协调能力;
3.有良好的沟通协作能力,能够有效推进学科建设、专业发展及产教融合合作项目。
(五)优先条件
符合以下条件之一者,在同等条件下优先考虑:
1.具有“双一流”建设高校或境外知名大学学习或工作经历;
2.在数据科学、大数据技术、人工智能或数字经济领域有较高知名度及研究成果(代表性论文、项目、专利等);
3.具有国家级或省部级科研项目主持经历;
4.具有丰富的产教融合资源,能推动校企合作育人工作落地;
5.主持或参与省级及以上专业建设、课程改革项目者。
研究方向:
计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、人工智能、管理科学与工程、统计学、信息与通信工程、软件工程等数据科学学院相关专业
福利待遇:
学校为受聘者提供具有竞争力的薪酬待遇及相应工作支持:1.根据聘任合同(协议)给予岗位薪酬,具体待遇面议;2.协助解决实际工作、生活中的相关需求;3.享受学校规定的各项福利待遇。