理聘网-职位详情页，力学与航空学院高层次人才

任职要求： 一、岗位需求 2026年度，学校计划面向社会引进具有博士学位的专任教师岗位青年人才204人，岗位计划数和相关要求详见《内蒙古工业大学2026年度“百名博士”人才引进计划岗位需求表》（附件，以下简称《岗位需求表》），岗位需求全年有效。 应聘人才需符合学校教育教学、学科专业建设和人才培养等工作需要，能胜任本科、研究生教学和培养工作，具备一定的科研能力、创新能力和发展潜力。年龄一般不超过35周岁，具有正高级职称或符合引进当年学校紧缺急需岗位条件的人才可适当放宽年龄限制。海外取得博士学位的人才，还需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》并达到《内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》（内党办发〔2024〕18号）中六类及以上人才认定标准。 二、专业需求 力学、航天工程、航空宇航科学与技术、控制科学与工程、交通运输工程、机械工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、安全科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等相关学科方向 研究方向： 力学、航天工程、航空宇航科学与技术、控制科学与工程、交通运输工程、机械工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、安全科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等相关学科方向 福利待遇： 1.发放安家费；协助申请市内高层次人才公寓，或提供校内博士公寓2.提供科研启动经费；根据个人学科方向和专业特长，纳入团队培养；支持成为研究生导师，保障招生计划；优先将所需的先进技术仪器列入设备采购储备库。区内博士后出站留蒙就业的，给予专项科研经费支持。3.列入事业编制，可通过“绿色通道”直接参评高级职称；聘用讲师岗位，并可按副教授兑现岗位绩效，符合条件的优秀人才可按年薪制享受待遇。师资博士后在站期间享受年薪+生活补助，出站后可入职入编。4.学校积极协调有关部门，为引进人才落实政府配套支持保障政策；协助解决附属幼儿园、附属小学入学事宜；符合条件的优秀人才，可解决配偶工作。